마사회, 부패방지 시책평가 최우수등급 달성

한국마사회가 '2015년 부패방지 시책평가'에서 '최우수등급' 및 '평가군(Ⅲ유형) 1위'를 동시 달성했다. 마사회는 지난 2013년부터 3년 연속 최우수등급 달성, 2년 연속 평가군 1위를 기록 중이다.

'부패방지 시책평가'는 국민권익위원회 주관 하에 청렴 수준을 높이기 위한 각 기관의 자율적 노력을 측정하려는 취지로 매년 실시되고 있는 사업이다. 서면자료와 설문자료, 통계자료 등을 활용하여 평가하되 필요시 현지점검도 실시한다. 대상기관은 정부, 지자체, 교육청 등을 포함해 총 268곳이다. 한국마사회는 20개의 타 기관과 함께 공직유관단체 Ⅲ그룹(500명 이상·1000명 미만·총 21개 기관)에 속해있다. 평가부문은 '반부패 의지 노력(90%)', '부패방지 성과(10%)', '반부패시책 추진 협조(감점사항)' 등 3가지로 크게 분류된다.

마사회는 현명관 회장 주도 하에 '공공기관 비정상적 인사 관행 개선', '법인카드 투명성-통제성 강화' 등 권익위에서 권고한 14개 세부과제를 모두 이행했다. 또 '청렴옴부즈만제도', 'CEO 주관 윤리청렴경영위원회' 등 새로운 제도도 적극적으로 도입했다. 여기에 '윤리청렴경영팀'을 신설 운영하는 한편, 지난해 9월에는 '윤리청렴 기간 강조의 달'을 별도 지정함으로써 임직원들의 의식을 바꾸기 위한 다양한 프로그램을 함께 진행하기도 했다.

이 결과 마사회는 지난 2014년 11월부터 2015녀 10월까지 1년 간 총 98점으로 최우수등급(1등급)을 부여받았다. 전체적으로 동일 평가군 대비 높은 점수를 고르게 획득했다. '반부패 인프라 구축' 부문에서는 만점을 기록하며 전년대비 17점 이상 높은 수치를 나타내기도 했다. '부패유발요인 제거·개선' 항목은 11.3점, '공직사회 청렴의식-문화개선'은 7점을 상회했다.

마사회 관계자는 "그동안 CEO의 강력한 실천의지 아래, 임직원들의 의식을 개선하기 위한 다양한 프로그램들을 시행해왔다"며 "임직원의 참여율을 높이고자 '강압적 주입식 교육'을 탈피하여 청렴연극 관람, 청백리 유적지 탐방, 온라인 청렴퀴즈, 오프라인 골든벨 등 '즐기는 형태'의 사업들을 추진했다"고 밝혔다.