50대 그룹 오너일가 구성원은 입사 후 평균 4.9년 만에 임원 자리에 오르는 것으로 나타났다.
특히 자녀세대는 평균 4.2년으로, 부모세대의 5.6년보다 1.4년이 짧았으며, 일반 회사원들의 평균 24년에 비교해 무려 20년이나 짧았다.
8일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 총수가 있는 상위 50대 그룹 오너일가 208명(배우자 포함)의 경영참여 현황을 조사한 결과, 이같이 나타났다.
오너일가는 평균 29.1세에 입사해 33.8세에 임원으로 승진했다. 이후 13.4년 뒤인 42.5세에 사장 이상의 고경영자(CEO) 자리에 올랐다.
창업 1~2세대 보다 이후 세대 들어 승진 기간은 더 단축됐다.
창업 1∼2세대의 오너일가는 평균 29.5세에 입사해 5.1년이 지난 34.6세에 임원이 됐지만, 자녀 세대는 28.8세에 입사해 33세에 됐다.
임원 승진 기간이 4.2년으로, 부모 세대보다 0.9년이 짧아진 것이다.
처음부터 임원으로 직행한 오너 일가도 많았다.
조사대상 208명 가운데 9.1%인 19명이 다른 회사 경력이 전무한 상태에서 바로 임원으로 입사했다. <스포츠조선닷컴>
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8일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 총수가 있는 상위 50대 그룹 오너일가 208명(배우자 포함)의 경영참여 현황을 조사한 결과, 이같이 나타났다.
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창업 1~2세대 보다 이후 세대 들어 승진 기간은 더 단축됐다.
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임원 승진 기간이 4.2년으로, 부모 세대보다 0.9년이 짧아진 것이다.
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조사대상 208명 가운데 9.1%인 19명이 다른 회사 경력이 전무한 상태에서 바로 임원으로 입사했다. <스포츠조선닷컴>
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