경기 침체와 대내외 불확실성 확대로 인해 올 상반기 대졸 신입사원 공개 채용 시장이 꽁꽁 얼어붙은 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아는 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 2017년 상반기 4년제 대학 졸업 정규 신입직 채용계획에 대해 설문한 결과, 조사에 응한 312개사 중 34.3%(107개사)만이 대졸 신입 공채를 진행한다고 21일 밝혔다.
반면 44.6%(139개사)는 신입 채용계획 자체가 없는 것으로 나타났다. 아직 채용 여부를 결정하지 못한 기업도 21.2%(66개사)에 달했다.
107개사의 총 채용 계획 인원은 8465명으로 기업 한곳 당 평균 79명의 신규 인력을 충원할 것으로 보인다. 이는 작년 상반기 채용 규모 총 9286명보다 8.8% 감소한 수준이다.
업종별로 신입 공채를 진행하겠다는 기업의 비율은 전기·전자(68.8%), 자동차(53.8%), 식음료·외식업(45.8%) 순이었다. 반면 조선중공업의 경우 응답 기업 중 1곳만 신입 공채를 한다고 답했다.
채용 규모를 보면 작년 수주 급감을 경험하고 구조조정을 진행 중인 기계·철강업(-48.9%)과 조선·중공업(-46.7%)의 감소 폭이 큰 것으로 나타났다.
경제성장세 둔화와 부동산 경기 하락 등의 영향으로 금융업(-31.6%), 건설업(30.3%)의 채용도 매우 감소할 전망이다.
상반기 공채 시기는 3월(27.1%), 2월(20.6%), 4월(14.0%) 순이었다.
이정혁 기자 jjangga@sportschosun.com
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반면 44.6%(139개사)는 신입 채용계획 자체가 없는 것으로 나타났다. 아직 채용 여부를 결정하지 못한 기업도 21.2%(66개사)에 달했다.
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업종별로 신입 공채를 진행하겠다는 기업의 비율은 전기·전자(68.8%), 자동차(53.8%), 식음료·외식업(45.8%) 순이었다. 반면 조선중공업의 경우 응답 기업 중 1곳만 신입 공채를 한다고 답했다.
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경제성장세 둔화와 부동산 경기 하락 등의 영향으로 금융업(-31.6%), 건설업(30.3%)의 채용도 매우 감소할 전망이다.
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이정혁 기자 jjangga@sportschosun.com
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