"정규직 신입사원 채용계획 없거나 정하지 못한 기업 40% 달해"

올해 정규직 신입사원을 채용하지 않거나 채용계획을 아직 정하지 못했다는 기업이 40%에 달한다는 조사결과가 나왔다. 또 올해 경기는 지난해보다 더 나빠지거나 비슷할 것이라고 보는 기업이 90%에 육박했다.

취업포털 사람인은 최근 628개 기업을 대상으로 '2019년 정규직 채용 계획'을 조사한 결과, 신입사원 채용을 계획하고 있다는 응답이 전체의 59.6%(374개)에 그쳤다고 17일 밝혔다. 이는 지난해 신입사원을 실제로 채용했다고 밝힌 기업 비율(75.0%)을 크게 밑도는 수치다. 조사 대상 기업의 23.2%(146개)는 아직 정하지 못했다고 답했고, 17.2%(108개)는 채용계획이 아예 없는 것으로 나타났다.

사람인은 "기업들이 신입사원을 채용할 것이라고 응답한 비율이 60%를 밑돈 것은 지난 2015년 조사 이후 5년 만에 처음"이라며 "올해 채용경기가 예년보다 경색될 것으로 보인다"고 예측했다.

이와 함께 올해 정규직 경력사원을 채용할 계획이 있다고 밝힌 기업도 51.6%에 그쳤다. 지난해 실제로 경력직을 뽑은 기업은 전체의 63.7%였다.

올해 경기 전망에 대해서는 응답 기업의 47.9%가 '지난해와 비슷할 것'이라고 답했으며 '더 악화될 것'이라는 비관론도 41.4%나 됐다. '좋아질 것'이라는 응답은 전체의 10.7%에 그쳤다.

한편 올해 신입사원 예상 연봉은 평균 2536만원으로 조사됐다. 2000만~3000만원이 전체의 76.4%로 가장 많았고, 2000만원 미만도 10.1%나 됐다. 6개 기업(1.6%)은 4000만원 이상이라고 답했다. 조완제 기자 jwj@sportschosun.com