대기업 중 60% 이상이 올해 대졸 신입사원 채용을 확정지었으나 중소기업은 30%에도 미치지 못한 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트는 646개 기업을 대상으로 올해 정규직 채용계획을 조사한 결과, '확실한 채용계획이 있다'고 답한 기업이 35.6%로 집계됐다고 7일 밝혔다. 이를 기업 규모별로 보면 대기업 가운데 채용하기로 계획을 확정했다는 응답은 63.7%에 이르렀지만, 중견기업과 중소기업에서는 각각 40.2%, 27.2%에 그쳤다.
아울러 '채용할 의향은 있지만 세부 계획은 준비 중'이라고 응답한 곳은 43.7%였다. 이에 따라 채용의사가 있는 기업은 전체의 79.3%에 달했다. 지난해 하반기 상장사 571곳 중 67.1%가 채용의사를 밝힌 점과 비교하면 큰 폭으로 증가한 것이다. 이밖에 '채용 여부 자체가 불확실하다'라는 응답은 15.4%, '1명도 채용하지 않을 계획'이라고 답한 기업은 5.3%로 각각 집계됐다.
인쿠르트는 "올해 채용의사가 있는 기업은 전체의 79.3%였지만 그 가운데 채용계획이 확정된 기업은 절반에 미치지 못했고 대기업과 중견·중소간 채용계획에도 격차가 크다"면서 "청년 일자리 문제 해결을 위한 정부의 드라이브에 공공기관과 대기업을 중심으로 화답하는 실정이지만, 우리나라 전산업 기준 전체 종사자수의 90.3%는 중소기업에 속해 있다"고 지적했다. 조완제 기자 jwj@sportschosun.com
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