직원과 함께 성장하는 회사… SNS 등 온라인 광고 전문 '애드스타트' 눈길

전세계적으로 '워라밸'을 추구하는 문화가 확산되고 있다. '워라밸'은 워크 앤 라이프 밸런스의 약자로 일과 삶의 균형을 의미한다. 이제 직장인들은 무조건 높은 급여만을 좇는 것이 아닌 야근 및 주말 근무 없이 자신의 삶을 여유롭게 영위할 수 있는 환경을 선호하고 있다.

이에 정부에서는 주 52시간 근무제도를 단계적으로 시행하고 있으며 각 기업에서도 유연근무제를 도입하는 등 기존의 업무 방식을 혁신하기 위한 움직임을 보이는 추세다. 업무에 불필요한 과정을 줄여 효율성을 높임으로써 업무 시간을 줄이는 동시에 생산성은 증대시킨다는 설명이다.

유연한 조직문화는 업무의 성과로 이어지기 때문에 이와같은 업무 기반을 만들기 위한 노력도 이어지고 있다. 직원들이 행복하고 업무 만족도가 높아지면 자연스럽게 업무의 효율성이 올라가고 성과도 뒤따라온다는 판단에 무조건적인 성과를 좇던 기업들의 지향점 또한 변화하고 있다.

이러한 가운데 직원과 함께 건강한 성장을 이루고 있는 기업이 있다. 온라인 광고 대행사 '애드스타트'는 젊은 인재들이 모여 전문적인 광고관리 서비스를 선보이며 급변하는 온라인 광고 모바일 시장에서 발빠르게 대처하는 기업으로 입소문을 타고 있다.

애드스타트 이무석 대표는 "임직원들의 밝은 분위기 속에서 나오는 빛나는 아이디어가 '애드스타트'의 원동력"이라며 "이를 위해 직원들의 워라밸 관리와 복지에 특별히 신경을 쓰고 있으며 실제 근무하는 직원들 또한 높은 만족도를 보이고 있다."고 말했다.

퇴근시간 단축으로 인해 야근 없는 회사 문화를 만들고 있으며 퇴근 후 자유로운 여가시간을 확보할 수 있도록 하고 있다. 또한 직원들의 만족도와 소속감을 높이고 자 매년 전 직원을 대상으로 해외워크샵을 기획하여 진행하고 있으며 견문을 넓히기 위한 해외여행 또한 독려하고 있다.

많은 기업에서 진행하고 있는 문화의 날 행사 또한 '애드스타트'에서는 좀 더 특별하다. 연극이나 영화, 뮤지컬 감상 등은 물론 볼링대회, 플리마켓 등 젊은 직원들의 감각에 맞춰 다양한 문화생활을 경험할 수 있도록 하고 있으며 매월 직원들의 단합을 다지는 기회의 장이 되고 있다.

이 대표는 "애드스타트는 직원들과 함께 성장하는 회사"라며 "직원들의 근무 만족도를 높임으로써 업무의 효율성을 극대화할 수 있고 이를 통해 고객의 니즈 또한 만족시킬 수 있다"고 전했다.

'애드스타트'는 SNS 광고는 물론 전문성을 갖춘 다양한 온라인 광고 상품으로 고객을 위한 최적의 맞춤 서비스를 제공하고 있다.