잡코리아는 올해 상반기 대기업 대졸 신입공채 채용 규모가 전년보다 8.7% 감소할 것으로 조사됐다고 25일 밝혔다.
잡코리아는 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사를 대상으로 '2019년 상반기 대졸 신입공채 계획'에 대해 전화 설문조사를 벌였다.
이들 기업 중 상반기 대졸 신입공채를 진행하는 기업은 39.5%(64개사)였다. '아직 채용 여부와 시기를 정하지 못했다'는 기업이 17.3%였고, '상반기 대졸 신입공채를 진행하지 않는다'고 답한 곳은 43.2%였다.
상반기 대졸 신입공채를 진행한다고 답한 64개사가 밝힌 채용 규모는 모두 6222명으로 집계됐다. 이는 지난해 이들 동일 기업의 채용규모 6814명과 비교하면 8.7% 감소한 것이다.
올해 상반기 채용시장에 대한 전망을 묻는 질문에는 인사 담당자들의 55.5%가 '예년과 비슷한 수준일 것'이라고 답했다. '채용규모가 감소할 것'이라는 답은 39.0%였고, '채용규모가 증가할 것'이라는 응답은 5.5%에 불과했다.
한편 잡코리아는 대기업 중 블라인드 채용 전형을 도입한 기업이 작년 하반기 33.7%보다 30%포인트 늘어난 63.7%로 집계됐다고 밝혔다. 서류전형과 면접 모두 블라인드 채용 전형을 실시하는 기업이 46.2%였고, 부분적으로 블라인드 채용을 실시하는 곳은 27.7%였다. 조완제 기자 jwj@sportschosun.com