지난해 국내 공공기관의 여성 정규직 직원 증가율이 남성의 3배 수준에 달한 것으로 조사됐다.
9일 '사람인'에 따르면 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공시된 361개 공공기관의 고용 자료를 분석한 결과 지난해 정규직 상시 종업원 수는 총 30만5593명으로 집계좼다. 전년 대비 4.8%가 증가한 수치다.
눈길을 끄는 것은 지난해 여성 정규직 직원은 수가 크게 늘었다는 점이다. 8044명이 증가, 9.7%의 증가율을 보이며 남성 정규직 직원 증가율 3.3%(6883명)보다 3배 가량 높았다.
그러나 여성 정규직 직원 증가에도 불구, 전체 공공기관 정직원의 남여 평균 비율은 7:3을 보이며 남성수가 압도적으로 많았다. 평균 연봉도 남성이 여성보다 높은 것으로 조사됐다. 고위직군에 남성이 여성보다 많이 분포된데 따른 결과다. 보이지 않는 유리천장은 여전하다는 얘기다.
실제 전체 공공기관 직원을 성별로 나눠보면 남성 직원 수는 21만4612명으로, 여성 직원(9만982명)보다 2.4배 가량 많았다. 조사대상 공공기관 가운데 남성 직원이 여성보다 많은 곳은 298곳으로, 전체의 82.5%를 차지했다.
특히 지난해 공공기관의 1인당 평균 연봉은 6798만원이었으며, 남성과 여성 평균 연봉은 각각 7262만원과 5734만원으로 조사됐다. 남성 직원의 연봉이 여성의 1.3배 수준인 셈이다. 남성 평균 연봉이 여성보다 높은 기관은 전체의 97.5%인 352개에 달했으며, 여성이 더 높은 곳은 9곳으로 조사됐다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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