해마로푸드서비스 맘스터치, 포스트 코로나 시대 맞춘 '뉴노멀 사내 소통 이벤트' 실시

버거·치킨 브랜드 맘스터치를 운영하는 해마로푸드서비스는 포스트 코로나 시대에 선제적 대응을 위해 비대면 채널을 이용한 새로운 소통 방법을 도입한 행사를 지난 20일 진행했다고 밝혔다.

서울 강동지원센터에서 열린 이번 행사는 신년을 맞아 '해마로 직장탐구생활'이라는 주제로 개최됐다. 해마로푸드서비스 임직원 속마음 알아보기, 지난 1년간 신규 입사자들에 대한 소개 등 사내 임직원간 소통을 목적으로 한 프로그램이 이어졌다.

해마로푸드서비스는 지난해 경영진과 젊은 직원들간의 의사소통을 활성화하고 참신한 아이디어를 반영해 경영 혁신과 조직문화 개선을 꾀하기 위한 주니어보드 1기를 출범했다.

특히 이번 프로그램은 기획부터 연출·출연까지 주니어모드 멤버들이 직접 참여했고 사전 녹화한 영상을 생방송 형식의 스트리밍으로 진행, 코로나19 상황에서도 임직원이 참여·시청했다는 점에서 의미가 있다.

한편 맘스터치는 포스트 코로나 시대에 맞는 제품과 서비스로 소비자들에게 다가가는 한편 가맹점주들이 합리적인 창업비용으로 안정적인 수익을 얻을 수 있도록 하는데 힘쓸 예정이다.


조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com