전경련 "상장기업 여성 CEO 비중, 매년 늘지만 다른 나라 비해 매우 낮아"

우리나라 상장기업의 여성 최고경영자(CEO) 비중이 매년 늘어나고는 있지만 다른 나라와 비교할 때 여전히 매우 낮은 수준이라는 분석 결과가 나왔다.

전국경제인연합회는 '3·8 세계 여성의 날'을 맞아 2015~2019년 거래소와 코스닥 상장기업들의 사업보고서를 통해 여성 CEO와 임직원 수를 비교한 결과를 9일 발표했다.

전경련에 따르면 우리나라 상장기업의 여성 CEO 수는 최근 5개년간 꾸준한 증가세를 보였다. CEO 수는 회장과 부회장, 사장, 은행장 등 대표이사급으로 집계됐다.

전체 CEO 중 여성 비중은 2015년 2.8%, 2016년 3.1%, 2017년 3.1%, 2018년 3.5%, 2019년 3.6%로 매년 증가세를 보였다. 2019년에는 전체 CEO 3187명 가운데 115명이 여성이었다.

그러나 미국 비정부기관(NGO) 카탈리스트에 따르면 올해 1월 기준 S&P 500 기업의 여성 CEO 비중은 6.0%로, 글로벌 주요 기업에 비해 한국 기업의 여성 CEO 비중은 여전히 낮은 것으로 조사됐다.

우리나라 상장기업의 여성임원 및 여직원수는 최근 5개년간 꾸준히 증가해 왔지만 비중은 아직까지 낮은 상황이다.

전체 임원 중 여성임원이 차지하는 비중은 2015년 3.0%에서 매년 증가해 2019년 4.5%를 기록했다.

상장기업 전체직원 가운데 여직원이 차지하는 비중도 2015년 24.7%에서 매년 증가했다.

그러나 증가율은 여전히 미미해 2018년 25.6%까지 0.9%p 늘어나는 데 그쳤다.

조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com