여행사들, 여행 수요 회복에도 직원 못늘리는 까닭은?

해외여행 수요 회복에도, 여행사 직원 수는 여전히 코로나 사태 이전의 절반 수준인 것으로 나타났다.

최근 여행사들의 반기보고서에 따르면 하나투어의 6월 말 현재 직원 수는 1195명으로 코로나 이전인 지난 2019년 6월 말과 비교하면 52.7% 줄었다. 코로나 이전의 절반도 되지 않는 셈이다.

모두투어도 같은 기간 1206명에서 580명으로 51.9% 줄었다.

노랑풍선은 604명에서 410명으로 32.1% 감소했고, 참좋은여행은 390명에서 278명으로 28.7% 줄었다.

레드캡투어의 여행 부문 직원 수 역시 271명에서 156명으로 42.4% 줄었다.

여행사들의 실적은 개선되는 양상이지만, 코로나 이전과 비교하면 저조한 상황이라 공격적으로 채용 규모를 늘리기엔 부담스럽다는 입장이다.

하나투어의 연결 기준 상반기 매출은 1654억원으로 지난해 동기 대비 427.1% 늘었고, 영업이익은 97억원으로 흑자 전환했다. 그러나 2019년 상반기와 비교하면 매출은 39.7% 수준에 그치고, 영업이익은 57.6% 수준이다.

직원 수 회복이 어려운 데는 여행업계의 낮아진 인식 영향도 일부 있는 것으로 나타났다.

여행업계가 코로나 사태로 위기를 겪다 보니 리스크가 크다는 인식이 생기면서 경력·신입 사원 지원자가 적어졌기 때문이다.

이에 따라 중국인의 한국 단체여행이 허용된 상황임에도 당장 직원 채용을 서두를 수 없는 상황이라는 분석이다.

강우진 기자 kwj1222@sportschosun.com