올 하반기 신규 채용 계획 있는 중견기업 '46%'

올해 하반기 신규 채용을 계획하고 있는 중견기업이 절반에 못미친다는 설문조사 결과가 나왔다.

한국중견기업연합회는 지난달 10일부터 28일까지 중견기업 412개사를 대상으로 설문 조사한 '2024년 하반기 중견기업 고용 전망 조사' 결과를 11일 발표했다. 이에 따르면 하반기 신규 채용 계획을 밝힌 중견기업의 84.1%는 상반기 대비 신규 채용 규모를 유지하거나 확대하겠다고 답했다. 상반기보다 채용 규모를 줄이겠다고 답한 기업은 15.9%에 그쳤다.

하반기에 신규 채용을 확대하겠다고 밝힌 중견기업의 45.8%는 '기존 인력 이탈 충원'을 채용 요인으로 꼽았다. '사업확장 및 신사업 추진'(30.5%), '실적개선 및 수요 증가'(15.3%) 등이 뒤를 이었다. 반면 상반기 대비 채용 규모를 줄이겠다고 응답한 중견기업들은 '실적 악화 및 수요 감소'(23.3%), '적합한 인재 채용 애로'(13.3%) 등을 사유로 들었다.

한편 중견기업 28.1%의 대졸 초임 연봉 수준은 4000만원 이상으로 나타났다. 5000만원 이상의 초봉을 지급하는 중견기업은 3.6%, 4500만∼5000만원 5.3%, 4000만∼4500만원 19.2% 등이었다. 3500만∼4000만원 26.9%, 3000만∼3500만원 37.6% 등으로 조사됐다.

남정석 기자 bluesky@sportschosun.com