"돈줄게 나가 vs 줘도 못나가" 민희진-하이브, 몇년 걸릴 진흙탕 싸움 지금부터 [종합]

[스포츠조선닷컴 정안지 기자] "돈줄게 나가 vs 줘도 못나가". 민희진 어도어 전 대표와 하이브의 갈등이 이어지고 있다.

26일 중앙일보는 최근 민 전 대표와 진행한 인터뷰를 공개, 민 전 대표는 대표이사 해임 사유, 뉴진스 등과 관련해 속내를 털어놨다.

민 전 대표는 대표이사 해임에 대해 "납득할 뚜렷한 사유가 없다. 상호 신뢰관계에 문제가 생겼다는 지점을 강조하더라"며 이야기 했다. 그는 "어도어는 2022년 뉴진스가 데뷔한 뒤 2023년 1분기 흑자전환했고, 2023년말 당기순익은 265억원으로 투자금(160억원)을 넘어섰다. 하이브 산하 레이블 중 가장 성장세가 컸다"며 "내가 하이브 합류할 당시 방시혁 의장이 먼저 제안하고 약속했던 '민희진 레이블'에 대한 독립성 보장 내용과 전혀 다르다"고 주장했다.

또한 하이브와 갈등을 벌이는 것이 수백 억원대에 달하는 풋옵션 때문이라는 시각에 대해 민 전 대표는 "돈이 목적이라면 이렇게 괴롭고 지리한 싸움을 감당해야 할 이유가 없다"면서 "5월 나를 해임하려 했던 임시주총에 대한 가처분 승소 이후 하이브로부터 돈을 줄테니 받고 나가라는 협상안이 변호사를 통해 들어오기도 했다. 하지만 돈이 목적이 아니었기에 거절했다"고 했다.

'계획은 독립이냐'는 말에 민 전 대표는 "뉴진스도, 부모들도, 나도 지속적인 괴롭힘에 시달려왔지만, 그동안 단 한번도 하이브를 나가겠다고 한 적이 없다"며 "지속적으로 제발 우리에게 관심을 끊고, 방해하지 말고 내버려두라고 했을 뿐"이라고 밝혔다.

그러면서 민 전대표는 이번 사태에 대해 "사태의 본질은 회사 발전이나 시스템 개선 같은 거창한 이유가 아니다. 자회사 사장이 모 회사의 심기를 대놓고 거스른데 대한 공개 처형 그 이상도 이하도 아니다"라며 "이 블랙 코미디 같은 사건을 겪으며 영화 '공동경비구역 JSA'가 떠올랐다. 인간적 갈등에서 비롯된 우발적 감정으로 빚어진 촌극"이라고 비난했다.

한편 어도어는 지난 8월 27일 이사회를 통해 민 전 대표를 해임하고 김주영 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다. 이에 뉴진스 멤버들은 긴급 라이브 방송을 통해 "25일까지 민 전 대표를 복귀 시켜라"며 하이브에 최후통첩을 했다.

그리고 25일, 어도어는 뉴진스 멤버들이 요구한 민 전대표의 대표직 복귀는 불가하다고 밝혔다. 다만, 민 전 대표의 사내이사 임기 연장을 추진하고 향후 5년간 뉴진스의 프로듀싱을 제안했다고 밝혔다.

이에 민 전 대표는 "계약기간을 연장하겠다는 말만 있었을 뿐 초안에 있던 일방적인 해지권 등 수많은 독소조항을 삭제하는 등의 진정성 있는 제안은 전혀 없었다"며 "절충안 제시라는 표현은 말장난에 불과하다"고 지적했다.

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