트립닷컴 그룹이 지속가능성 보고서를 발표했다고 18일 밝혔다.
트립닷컴에 따르면 지속가능성 보고서는 환경 친화(Environmentally Friendly), 가족 친화(Family Friendly), 이해관계자 친화(Stakeholder Friendly), 지역사회 친화(Community Friendly) 등 프렌들리 포(Friendly Four) 정책을 중심으로 지속가능성 측면에서의 괄목할 만한 성과를 담고 있다. 트립닷컴은 지속가능한 여행의 접근성을 높이기 위해 항공편, 렌터카, 공항픽업, 기차 등 주요 교통 서비스 전반에 걸쳐 정량화된 탄소 배출량 또는 상쇄량 데이터를 제공하는 기능을 새롭게 도입했다.
그동안 항공편 예약 시 선택하는 항공편에 따른 탄소 배출량만 확인할 수 있었다. 트립닷컴은 자동차렌터카산업시스템표준협회(ACRISS)의 기준을 적용한 렌터카 목록의 탄소 배출량을 확인, 전기?하이브리드?일반 차량 간 배출량을 비교할 수 있도록 했다. 공항 픽업 서비스 역시 이와 유사한 방식으로 탄소 배출량 정보를 제공, 여정의 모든 단계에서 보다 환경 친화적인 이동 수단 선택을 지원하는 구조로 발전했다.
가족 친화 기업으로서의 노력도 더욱 강화됐다. 보고서에 따르면, 전 세계 트립닷컴 그룹 임직원 중 57.1%가 여성이며, 고위직과 중간 관리자직 중 여성 비율은 각각 32.7%, 43%에 달한다. 여성 신입사원 비율은 61.2%를 넘어섰다.
2022년에 도입된 하이브리드 근무제는 지금까지 누적 63만 회 이상 활용되었고, 약 125만 시간의 통근 시간을 절약하며 직원들의 일?생활 균형 향상에 기여했다. 올해 4월부터는 3일의 유급 육아휴직을 추가로 제공해 맞벌이 부부가 직장과 개인 생활을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 이외에도 2023년부터 시행된 육아 보조금 프로그램으로 900명 이상의 자녀에게 2024년 한 해에만 총 46만 8,000달러 이상의 현금 보너스를 지급한 것으로 나타났다.
트립닷컴은 지속적인 ESG 성과 개선을 통해 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI) ESG 평가 A 등급을 획득했다. 이와 함께 전 세계 파트너들과 함께하는 컨퍼런스를 개최하고, 230개 이상의 목적지 마케팅 기관과 협력하며 다양한 파트너 및 지역사회와의 관계를 강화하고 있다.
제인 순(Jane Sun) 트립닷컴 그룹 CEO는 "지속가능한 발전은 깊고도 지속적인 헌신이 필요한 장기적인 여정"이라며 "사용자, 파트너, 임직원과 함께 모든 여행이 서로를 더 가깝게, 더 나은 세상으로 이어지는 완벽한 여정이 되도록 만들어가겠다"고 말했다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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