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'청렴윤리경영추진단'은 최고 경영진의 청렴 리더십 강화 및 취약 분야 집중 개선을 위해 구성된 조직이다.
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직군·직급별 심층 인터뷰(FGI) 기반 개선과제를 도출하고, 전 직원 대상 설문조사를 통해 청렴소통 캔미팅, 투명한 예산집행을 위한 회의비 사용자 책임제, 직원 호칭제도 개선, 승진·신규 보임자 검증 강화 및 조직 활성화를 위한 소통 프로그램 확대 등 5대 개선과제를 중심으로 매월 이행 상황을 점검한다는 방침이다.
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조 이사장은 "앞으로 공단 윤리경영시스템의 공정성과 투명성 제고를 위해 지속적으로 점검하고 개선할 계획이다"라며 "이사장부터 솔선수범하여 공단 임직원, 나아가 국민이 체감할 수 있는 청렴한 조직문화 정착을 위해 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.
최만식 기자 cms@sportschosun.com
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